Financieel medewerker

Op het Avantis College zoeken we per het nieuwe schooljaar een financieel medewerker die zorgt voor een strakke administratie, meedenkt over de begroting én graag samenwerkt in een dynamische schoolomgeving.

Je zorgt ervoor dat alles klopt — van bestellingen tot subsidies — en denkt actief mee over wat wel en niet past binnen de begroting. 

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inboeken en controleren van inkoopfacturen en declaraties in Spendcloud

• Bestellen van leermiddelen én overige materialen die niet onderwijs- of ICT-gerelateerd zijn

• Bijhouden van subsidies op financieel vlak: je zorgt dat voorwaarden nageleefd worden, verantwoordingen op tijd gedaan zijn en alles correct is opgeslagen

• Signaleren of uitgaven passen binnen de begroting, en hierover overleggen met collega’s

• Algemene administratieve ondersteuning bij financiële vragen of projecten binnen de school

Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor financieel medewerker als je:

• een afgeronde mbo niveau 3/4 opleiding, bij voorkeur richting financiën/administratie.

• ervaring met financiële systemen, ervaring met Spendcloud is een pré.

• ervaring met het verwerken van facturen is een vereiste.

• je werkt nauwkeurig en zelfstandig.

• je voelt je verantwoordelijk voor een kloppende administratie.

• je kunt schakelen tussen verschillende taken en collega’s.

• Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.554,00 en maximaal € 3.451,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra oktobertoelage van € 1.640.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  0.4 - 0.6 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. In zogenaamde talenturen gaan leerlingen op ontdekkingstocht naar hun talenten. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs. 

Over het Avantis college

Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo, mavo en en een mavo/havo brugklas.

Het Avantis College biedt onderwijs op vmbo-basis, -kader, -GTL en -TL en havo-niveau in de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, Installeren en Energie en Mobiliteit en Transport. 

De eerste twee leerjaren zijn brugklassen; na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Sinds februari 2025 hebben we ons spiksplinternieuwe, duurzame schoolgebouw betrokken, een moderne en inspirerende plek midden in het groene Lincolnpark in Hoofddorp!

In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen. 

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Herken jij jezelf als de Financieel medewerker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nienke Spanjerberg via n.spanjerberg@hoofdvaartcollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.