Welkom!
Wij zijn ISK Haarlem; onderdeel van het Spaarne College. Een school met ruim 200 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. Leuk dat je kennismaakt!
Wij zijn ISK Haarlem; onderdeel van het Spaarne College. Een school met ruim 200 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. Leuk dat je kennismaakt!
ISK Haarlem verzorgt het eerste opvangonderwijs voor nieuwkomers in Nederland. Onze leerlingen zijn jongeren tussen de 12 en 18 jaar die recent naar Nederland zijn gekomen, ons land nog niet (goed) kennen en de taal nog niet (goed) spreken. Bij ISK Haarlem geven we deze jongeren graag ondersteuning om ze zo goed mogelijk voor te bereiden op vervolgonderwijs in Nederland. Hierbij staan centraal het bijbrengen van kennis van de Nederlandse taal en samenleving, bevorderen van de zelfredzaamheid, wegwerken van achterstanden en het aanleren van studievaardigheden.
Onze leerlingen komen uit alle windstreken naar Haarlem. Sommigen zijn vluchteling, anderen komen bijvoorbeeld in het kader van gezinshereniging naar onze school. Aan de hand van een aangepast onderwijsaanbod leren we deze leerlingen zo snel en goed mogelijk de Nederlandse taal en een aantal andere relevante vakken uit de basisvorming, zoals rekenen, ICT, mens & maatschappij en mens & gezondheid. Daarbij zorgen we steeds voor een veilige en fijne sfeer op school.
Nieuwsgierig geworden?
Dat hebben we graag. Neem een kijkje op onze website voor een verdere kennismaking.
Leuk dat je interesse hebt om bij ons aan de slag te gaan!
Helaas hebben we nu geen openstaande vacatures voor ISK Haarlem, maar daar kan elk moment verandering in komen.
Als eerste op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures? Maak een vacature-alert aan of stuur een open sollicitatie
ISK Haarlem is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, ruim baan voor ambities en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar.