Docent NT2

Met oog op de onverwachte groei van onze school zijn wij met spoed op zoek naar uitbreiding van ons team. Wij zijn op zoek naar een docent NT2 voor onze school ISK Haarlemmermeer, onderdeel van het Hoofdvaart college.

Op onze school hebben we geen standaardklassen, de groep waar de leerling instroomt wordt bepaald aan de hand van het niveau. Het kan ook zijn dat iemand na een aantal maanden doorstroomt naar de volgende groep. Dit is dus echt een andere manier van lesgeven. We zijn dan ook op zoek naar een docent NT2 die zich verbonden voelt met de doelgroep en het belangrijk vindt om te werken binnen een warm team.

We hebben op de ISK Haarlemmermeer een goed staand programma. Hierin is naast aandacht voor de taalontwikkeling ook ruimte voor de persoonlijkheidsontwikkeling van onze leerlingen. Als docent ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in de les en ondersteun je binnen het team de activiteiten vanuit het onderwijsplan, ontwikkel je in samenwerking met de collega’s materialen, waarvan we al veel hebben liggen.

Zie jij jezelf in deze functie als docent NT2? Reageer dan snel!

• Een lesbevoegdheid is een vereiste (2^e graads of pabo). Een afgeronde NT2 bevoegdheid is een pré.
• Je kunt omgaan met de diversiteit van onze leerlingenpopulatie.
• Je bent beschikbaar voor 1 fte, ben je voor minder uren beschikbaar dan is dat vanzelfsprekend bespreekbaar

En je beschikt over:

• Sterke pedagogische vaardigheden,
• Didactische vaardigheden om nieuwkomers de Nederlandse taal te leren,
• En je bezit een behoorlijke dosis relativeringsvermogen en humor.

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing, afhankelijk van werkervaring en opleiding. 
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  1,0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%. 
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken op de ISK Haarlemmermeer (onderdeel van het Hoofdvaart College) geeft je energie.
Ons team is zeer betrokken bij onze leerlingen en samen begeleiden we ze naar uitstroom naar regulier onderwijs.
 

Over ISK Haarlemmermeer

Wij zijn ISK Haarlemmermeer. Een school met ongeveer 130 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. ISK Haarlemmermeer is onderdeel van het Hoofdvaart College. We geven volledig dagonderwijs, vijf dagen per week en veertig weken per jaar. De voornaamste taak is om anderstalige leerlingen naar het Nederlandstalige onderwijs door te schakelen. Naast het aanleren van de Nederlandse taal, leren jongeren ook vriendschappen te maken, TV te kijken of hoe ze een bijbaantje kunnen vinden. Wil jij graag werken met leerlingen tussen de twaalf en achttien jaar die nog niet zo lang in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog onvoldoende spreken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

ISK Haarlemmermeer is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Herken jij jezelf als docent NT2 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Raymond de Mortier via r.demortier@hoofdvaartcollege.nl

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.