Docent Zorg en Welzijn

Ben jij iemand, die graag praktische lessen geeft? Ben je bekend met de profieldelen van het beroepsvak Zorg en Welzijn en heb je affiniteit met vmbo-leerlingen en het beroepsgerichte onderwijs? Ben je bevoegd of studerend voor docent zorg en welzijn of  gezondheidszorg en welzijn? Dan zoeken we jou!

Wij zijn met ingang van zo snel mogelijk, op zoek naar een docent Zorg en Welzijn.
Het gaat om tijdelijke aanstelling voor het schooljaar 2023-2024 van 0,6 – 1,0 fte.
We sluiten zeker niet uit dat we je bij goed functioneren én formatieruimte een contract voor langere tijd kunnen bieden.
De werkdagen en werktijdfactor zijn in overleg te bepalen.

Als docent Zorg en Welzijn ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in de les, ontwikkel je in samenwerking met de vakgroep materialen, sta je in verbinding met onze vmbo-leerlingen en heb je een actieve houding. In jouw rol als docent help je de leerlingen zich voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Je hebt plezier in het overbrengen van je vak, door middel van uitdagende en activerende lessen. Een positieve houding in de omgang met de leerlingen vinden wij belangrijk, evenals het geven van feedback, zodat de leerling zich ontwikkelt en staande kan houden in de dynamische wereld om hen heen.

Over 2 jaar verhuizen we naar een nieuw modern schoolgebouw en daar passen we ons onderwijsprogramma op aan. Jij zal ook betrokken worden bij de ontwikkelingen van het programma!

Zie jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel!

• Je bent bevoegd, of studerend hiervoor
• Je hebt een frisse blik en brengt je ideeën naar voren ten behoeve van de school.
• Het ontwikkelen van nieuw onderwijs spreekt je aan en je daagt onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen
• Je weet verbinding te maken met onze doelgroep.
• Je streeft naar zelfontwikkeling van zowel jezelf als van de leerlingen.
• Jij bent de docent, die door jouw aanpak, onze leerlingen weet te boeien en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren die horen bij het profiel Zorg en Welzijn!

• Voor deze functie word je ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring, conform de CAO.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, waarbij de grootte van de aanstelling in overleg afgestemd wordt.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%. 
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Werknemers van het Hoofdvaart College krijgen vanuit het ministerie een arbeidsmarkttoelage. Dit schooljaar is dat ongeveer 5,5% extra ten opzichte van je reguliere salaris.

Werken op het Hoofdvaart College is leuk!
Ons team is betrokken, enthousiast en je voelt je snel thuis. Samen begeleiden we leerlingen zodat we toewerken naar een mooi resultaat.
Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Niet alleen in het klaslokaal, maar zeker ook daarbuiten!
 

Over het Hoofdvaart college

Het Hoofdvaart College biedt onderwijs op VMBO Basis-Kader-GTL en TL - niveau is de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, installeren en energie en Mobiliteit en transport..
De eerste twee leerjaren zijn brugklassen, na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Daarnaast is er een afdeling voor Internationale Schakelklassen verbonden aan de school

Op dit moment wordt de voorbereidingen getroffen voor nieuwbouw op een nieuwe locatie aan de Hoofdvaart in Hoofddorp, de intrek in het nieuwe gebouw zal rond december 2024 zijn.

In het schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waaraan we de komende jaren aan zullen gaan werken; Leren door te doen. Bij het betrekken van het nieuwe gebouw zullen ook een nieuwe naam gaan krijgen; Het Avantis College

Zie verder de website: www.hoofdvaartcollege.nl

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Hoofdvaart College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke La Rivière, teamleider EO/ZW/GTL, h.lariviere@hoofdvaartcollege.nl

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.