Docent Spaans en/of Frans

Op het Hoofdvaart College zijn we voor komend schooljaar voor onze onderbouwleerlingen op zoek naar een docent Spaans/Frans.

• Voor onze onderbouwleerlingen willen we starten met het aanbieden van een tweede moderne vreemde taal in de onderbouw en hiervoor zijn we op zoek naar een docent Spaans of Frans. Gezien de doelgroep en ons speerpunt ‘Leren door te doen’, is het belangrijk dat onze leerlingen op een leuke manier kennismaken met de taal & cultuur, bijvoorbeeld door de AIM-methode toe te passen. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden.
• Als je bij ons start, dan krijg je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer, waar iedereen een praatje met elkaar maakt.  Daarnaast wil iedereen het beste voor de leerling, waardoor we een sterk pedagogisch team hebben.
• We hebben in totaal 0,4-0,6fte aan lesuren beschikbaar. Wil jij graag meer werken? De combinatie met schoolopleider (0,2 fte) is ook mogelijk!

Heb jij interesse om als docent Spaans of Frans op onze school aan de slag te gaan? Kom kennismaken! We plannen graag een meeloopdag of koffie-afspraak in.

• Je bent bevoegd docent Frans of Spaans. Nog geen bevoegdheid? Wij staan ook open voor zij-instromers.
• Je bent per 1 augustus 2024 beschikbaar.
• Je hebt een frisse blik en brengt je ideeën naar voren ten behoeve van ons onderwijs.
• Het ontwikkelen van nieuw onderwijs spreekt je aan en je daagt onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.301,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  0.4 - 0.8 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%. 
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken op het Hoofdvaart College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. In zogenaamde talenturen gaan leerlingen op ontdekkingstocht naar hun talenten. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs. 

Over het Hoofdvaart college

Welkom op het Hoofdvaart College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo en mavo.

Het Hoofdvaart College biedt onderwijs op VMBO Basis-Kader-GTL en TL - niveau is de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, installeren en energie en Mobiliteit en transport..
De eerste twee leerjaren zijn brugklassen, na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Ook fijn: vanaf begin 2025 verhuizen we naar een spiksplinternieuw gebouw in het Lincolnpark in Hoofddorp! 

In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen. 

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Hoofdvaart College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Simone van den Berg via s.vandenberg@hoofdvaartcollege.nl.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.